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公司要搬迁,我不愿意去了,赔偿是按税前,还是税后算工资了。谢谢!

其他 2019-12-17 00:51 人浏览
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  • 职工社保账户在全市范围内是共享的,故不论到企业搬迁前还是搬迁后的所在地社保管理机关去投诉都是可以受理的。公司地址变迁原社保年限不会发生变化,仍然依原来的标准购买社保。
  • 经济补偿金是税前工资计算经济补偿金的本人工资,按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算,低于当地最低工资标准的,按当地最低工资标准计算。
  • 这个没有明确规定让与个人与公司的协商确定
  • 实发工资,有可能按行业上年度平均工资
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