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您好，我是2020年二月底跟老板达成口头协议，三月底结清2019年12月和2020年一月的工资，还有2019年的年终奖，否则我到了三月的我就不做了，后来给了一部分，还有一月的没给，然后我就跟老板说不做了就走了，现在要工资，老板说要算我三天旷工，要扣我九天工资，请问这样怎么解决

其他 2023-01-13 15:49 人浏览
共3位律师解答
  • 你可以提起劳动仲裁,索要工资和年终奖 ,扣款没理由的.
    贤笑岩律师

    贤笑岩律师认证

    2020-05-08 10:37

     咨询我
  • 克扣员工工资可以向以下部门投诉：
    1、到劳动行政部门举报；
    2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；
    3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    根据法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-01-13 15:49

     咨询我
  • 你好，先协商处理，协商不了可以起诉
    唐程义律师

    唐程义律师

    2020-05-08 09:42
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