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员工在宿舍突发心肌梗塞经抢救无效死亡,公司有没有责任赔偿

其他 2020-05-12 09:00 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,根据工伤保险条例第十四条,第十五条等的规定,突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的属于视同工伤的情形,因此这种情况只要符合该两条中的规定即可被认定为工伤,认定为工伤后用人单位是要承担责任的。你们是否与用人单位签订劳动合同,建议尽快申请认定工伤,注意时间是一年(自事故发生之日起一年内)
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