我有个朋友在某单位上班，旧年换了工种，到现在刚满一年，还没有取得该工种的上岗证，被单位以几年前的一份文件，说工作不满一年，没有取得上岗证，原来的基本工资是1100元，现在的基本工资是980元，扣了120元.原来的奖金是700元，现在发到手的是350元，被扣了350元，请问该单位有没有违反《劳动法》呢？我朋友那单位的上班时间是8:30分上班，一直上到5:30分下班，中午只有30分钟的时间吃饭，没有时间休息的。我朋友在没有换工种之前，原先的工种是有上岗证的。
-
没有上岗证还用，这是单位的问题，不应该扣钱的。
相关知识推荐
-
《劳动合同法实施条例》对《劳动法》和《劳动合同法》做出了那些
《劳动合同法实施条例》对《劳动法》和《劳动合同法》做出了那些更改和补充？日前《劳动合同法实施条例》由
劳动合同法解读人看过
-
《劳动法》和《交通法》是法律，为什么对违反交通法规的行为可以劳动者在试用期期间辞职，如果用人单位为劳动者提供专项培训，并且与劳动者约定服务期，劳动者违反服务期约
惠州律师
人看过
279人咨询过
去咨询 -
行政裁决制度有哪些规定
01:42
人已看 -
《劳动合同法》与《劳动法》的适用问题
《劳动合同法》自2008年1月1日起施行。第97条规定《劳动合同法》施行前已依法订立且在施行之日存续
劳动合同法解读人看过
-
违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法
（1994年12月26日劳部发〔1994〕532号）第一条为保证《劳动法》的贯彻实施，依法对违反《劳
劳动法律法规人看过
-
为什么《劳动法》侧重于规范雇主违反《劳动法》的法律责任？公司违反劳动法，员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下，员工可以申请调或者劳动仲裁，员工对
荆州律师
人看过
123人咨询过
去咨询 -
劳动法第三十九条
劳动法第三十九条的内容为：企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和
劳动法人看过
-
中华人民共和国劳动合同法实施条例
第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)，制定本条例。第二条 各级人民
劳动法人看过
-
是否存在“法律适用存在一定差异”的现象？不按《劳动法》和《劳劳动合同必备的条款有：合同双方基本情况，劳动合同期限，工作内容、地点、时间，工作报酬，社会保险，劳动
青岛律师
人看过
442人咨询过
去咨询 -
是不是违反同工同酬的《劳动法》原则。算不算变相解除劳动合同，根据劳动合同法第82条的规定，用人单位违反本法规定，不与劳动者订立无固定期限劳动合同，而劳动关系仍然
白银律师
人看过
249人咨询过
去咨询 -
单位文件是否违反《劳动法》没有上岗证还用，这是单位的问题，不应该扣钱的。
麦颢蓝律师
人看过
1605人咨询过
去咨询 -
《劳动法》,违反《劳动法》找他的主管部门要求返还。 如果同意我的观点，请您点击采纳，谢谢！
郑贴侨律师
人看过 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
《劳动法》,根据《劳动法》中第几条解除合同不用引用法条，如需详细咨询请致电周律师。
法律快车律师团队律师
人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
公司违反《劳动法》可以主张双倍工资及缴纳社保。
庞娟律师
人看过 -
阳江法律咨询收费标准要根据具体案件情况
湛江法律问答顾问律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
广东到阳江开7座面包车高速费／／多少？找当地车辆管理所确定
湛江法律问答顾问律师
人看过 -
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
请缴纳滞纳金。与组装成本合法吗？你好，按合同的约定处理
佛山法律问答顾问律师
人看过 -
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
但屋主却在过了8天之后才去申请，这算是违约吗？不按中介安排的具体造成了什么损失了吗，产生了违约责任吗
法律快车律师团队律师
人看过
-
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
