相关知识推荐
休假规定
休假规定是职工累计十年以下的,年休假5天,10-20年的年休假10天,已满20年的,年休假15天,在
劳动法晚上加班怎么算工资
晚上加班的工资算法是,一般公司需支付给员工不低于工资的百分之一百五十的几班报酬;如果是节假日安排加班又不能安排补休的,支
劳动法实施前,正是“裁员”时节?
劳动法实施前,正是裁员时节?2008年1月1日起,新颁布的《劳动合同法》将正式实施。就在劳动合同法即
国家对劳动者的工作时间有哪些规定?
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的标准工时制度。对实行计件工作
异地出差不愿去违反劳动法吗
异地出差不愿去,如果出差是属于劳动合同中约定的劳动者的职责,或者不愿意去的行为严重违反用人单位的规章制度;或严重失职,营
劳动法病假工资规定
随着社会的发展,现在社会上劳动者福利待遇也是越来越好。就比如生病请病假,现在也有很多公司是可以不扣工
合议庭是不是案件严重
合议庭不一定是案件严重。合议庭适用的基层人民法院、中级人民法院审判第一审案件,由审判员三人或者由审判
涉外仲裁法律适用
凡当事人同意将争议提交仲裁委员会仲裁的,均视为同意按照本仲裁规则进行仲裁。但当事人另有约定且仲裁委员
国际纠纷仲裁规则怎么确定
国际纠纷仲裁规则应当由中国国际商会依照我国仲裁法以及民事诉讼法的有关规定进行制定。国际上的纠纷仲裁所