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我现在天津大港上班,当初谈的试用期是一个月,然后上五险,每月只休息两天(五一/十一/过年另放,分别是三天,三天和五天),节假日不算加班.现在已经上班9个月了,没签合同没上保险.看公司的这种信誉情况,我不想在这干了.除了适用期的一个月,其余八个月,我的权益还能保障吗?我具体应该做些什么?谢谢。

其他 2008-04-11 09:21 人浏览
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