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公司从1月份到目前一直没发工资，并且各种理由拖欠工资以及克扣工资，于今天下午以不服从安排为由开除，以及将手机摔坏

其他 2020-05-19 10:40 人浏览

共4位律师解答

您好，对于您用人单位的行为，您放心，是严重违法的，劳动者是我国法律保护的重点对象。建议您先注意保留并收集相关证据，之后可以先与用人单位协商，协商不成你可以向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。也可以直接提起劳动仲裁，对仲裁不服的可以起诉。其次，对于您手机被摔坏这一情况，您还可以向摔您手机的人主张侵权损害赔偿。具体情况建议您通过我的主页联系我详谈，我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您。

丁嫣律师认证

2020-05-14 14:54

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您好，请问当初签订的劳动合同对于工资发放是否有规定？当公司不按时发放给工资时，您可以向当地劳动监察部门举报，或者您可以提起民事诉讼。详细情况麻烦您点击我的头像与我沟通，咨询是免费的，我会尽全力解决您的问题！

查琪琦律师认证

2020-05-13 10:05

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您好，具体拖欠多少工资呢？有签订劳动合同吗？

程智华律师认证

2020-05-13 10:28

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你好，公司拖欠工资是可以去劳动局投诉或者去劳动仲裁委员会申请仲裁的，公司调岗要与员工协商一致，如果协商不一致，解除劳动合同，需要支付经济补偿，公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况吗？如果有，你可以获得更多赔偿。但是仲裁是有时效的，避免超过时效难以维权。建议你尽快进入我的主页与我详细沟通，我会尽最大的努力维护你的权益。

郭庆梓律师

2020-05-19 10:40