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你好,突然厨师长说酒店装修员工放假回家没有工资,可以自己找工作,当天就把我的行李拿出宿舍被强行回家,没办手续,后来得知其它员工安排在连锁店上班,我该怎么办

连锁加盟 2024-06-26 14:12 人浏览
共3位律师解答
  • 酒店未支付工资且强行让员工回家,违反了劳动法规。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》,你有权向劳动行政部门举报,要求酒店在一定期限内支付劳动报酬。若不及时处理,可能会影响你的合法权益,如工资损失、不公平对待等。
  • 针对此情况,常见的处理方式有:1. 向劳动行政部门举报;2. 申请调解;3. 申请劳动争议仲裁。选择哪种方式取决于你的具体情况和需求。建议先尝试与酒店协商,若不成,再考虑采取法律手段。
  • 遭遇不公,可依法维权。具体操作:1. 收集证据,如工资单、劳动合同等;2. 向劳动行政部门举报,要求支付工资;3. 如协商无果,可向调解组织申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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