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您好,工伤前月新5000元,因有事前几个月请假,这样的话前十二个月平均工资只有3000元,现工伤以后是按现5000元算,还是按平均工资3000元计算?

其他 2023-01-13 01:55 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,请假的月数不计算进内的,按每月5000元计算。
  • 工伤期间工资应按照工伤前的原工资支付,由所在单位按月支付。其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算,包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等,但不包括加班工资。
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