你好，律师，咨询一下，我受了工伤，出院刚不久，单位说是要办理停薪留职合法吗？是啥意思呀？
劳动纠纷
2020-05-14 10:49
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工伤停职留薪的待遇： 一、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 二、停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 三、生活不能自理的工伤职工需要护理的，由所在单位负责。 四、停工留薪期内因工伤导致死亡的，按因工死亡处理享受全部的工亡待遇。
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您好，工伤人员因工伤，要求办理停工留薪期的，需要向所在单位提出书面申请，并提供治疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料，即工伤认定书，诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。用人单位未在规定时间内提出确认申请的，视作同意。
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想要办停薪留职的，职工应提出书面申请，经企业批准，并签订停薪留职协议书才可以。
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