您好，我是搞通信工作的，上海人，公司也在上海，几年前在新三板上市了，我在目前公司工作了已经13年了，19年11月续签了3年的劳动合同，劳动合同是邮寄到公司的，只是签了个名。工作后有12年在成都项目，公司属于NOKIA的外包公司，一直在成都移动工作，NOKIA每个月会支付公司不少于2万的费用，前几年高很多，目前就2万多；我的工资一部分是基础工资4000，一部分是补贴，工资是每个月15日打到工资卡的，补贴是每个月7500，每个月25日打到公司要求提供的另一张银行卡，报销每次打过来的都是私人账户，备注都是报销；现在成都项目不需要我了，近期公司要求我回到上海，并要求我到南汇项目工作，工作的内容也完全不一样了，我到南汇（也是上海一个区）每天的通勤时间在7-8小时，公司说可以安排宿舍，而且说每个月只给5000，最高不会到7000，我想咨询下，我应该怎么处理？只能接受这个安排吗？如果我离开公司，公司会补偿我吗？补偿的话标准是按照4000还是按照11500。请不吝赐教，感激涕零！

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