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汽车负全责，我是个体工商户，怎么赔偿？

其他 2020-07-30 08:02 人浏览
共5位律师解答
  • 就赔偿事宜协商不成，伤者可以起诉对方车辆的司机、车主和保险公司要求赔偿医药费、营养费、伙食补助费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神抚慰金、后续治疗费等，建议委托律师介入处理
    连江涛律师

    连江涛律师认证

    2020-05-15 16:41

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  • 汽车负全责，承担全部责任。
    张文樵律师

    张文樵律师认证

    2020-05-15 20:55

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  • 因为第三人侵权交通事故认定为工伤的可以双赔。
    劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。
    因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，只是享受工伤保险待遇。
    《社会保险法》第四十二条　由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
    损害赔偿律师团队律师

    损害赔偿律师团队推荐

    2020-07-30 08:02

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  • 　 工伤职工要求赔偿数额过高，可以通过劳动争议仲裁救济。
    　　合法注册的个体户，是法定的用人单位。个体户雇工，遭受职业伤害的，应当进行工伤认定和劳动能力鉴定。对工伤职工赔偿要求过高的，双方可以《工伤保险条例》规定的标准上协商解决，无法达成一致的，个体户可以提起劳动争议仲裁。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-06-25 17:46

     咨询我
  • 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款：
    　　第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
    　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
    　　属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-05-29 19:38

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