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吵架后,直接气走,5月3号提交辞职,没有提前一个月辞职扣1500,4月30号下午走后直接扣一天的工资连算到5月3号公扣我1600加一起扣3100,平时还有罚款,工资扣完

其他 2023-01-12 18:57 人浏览
共1位律师解答

  • 提前一个月辞职扣工资是不合理的,公司随意扣工资可以找当地劳动监察部门投诉,劳动监察大队命令用人单位按期支付工资,拖欠欠薪,还要支付赔偿金。也可以通过直接向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式解决。
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