焦作劳动纠纷法律咨询

焦作
劳动纠纷
我在沁阳受工伤，但是去提交工伤认定申请，劳动部门不受理说我是外包的要去郑州那边申请工伤认定我该向哪里申请啊？
申请工伤认定到统筹地区的劳动保障行政部门申请。法律依据：《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
濮阳法律问答顾问
濮阳法律问答顾问律师
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我是焦作的退休教师，职工医保，到濮阳就医检查，门诊能报销吗？
【法律分析】：门诊费用也是报销的。【1、在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。【2、70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。【3、70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。【法律依据：：《中华人民共和国社会保险法》【第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。【个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。【第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。【国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。【国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。【【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
新乡法律问答顾问
新乡法律问答顾问律师
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试用期干了十一天 老板不给工资说面试表上标有使用期自己走没有工资
你好，这种情况建议与对方进行协商解决
张振松
张振松律师
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公司一开始签订劳务合发生工伤！劳动能力鉴定还没结束,签订是劳动合同！公司能交五险吗
公司一开始签订劳务合发生工伤
王灵
王灵律师
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基层办事处停薪留职怎么办？
你好，这种情况建议与用人单位进行协商处理
张振松
张振松律师
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饮酒后在没有第三方的情况下摔倒住院，合作医疗报销不报
你好，这种情况建议咨询医保部门沟通处理
张振松
张振松律师
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我是一个社区司法校正人员，现在公司要派我去天津。这个手续应该怎么办？能不能改变司法校正地？
你好，具体是什么情况呢，什么时候到期
张振松
张振松律师
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干了几天活，老板不愿意给钱
劳动者仅上了几天班,用人单位以此为由不发给工资的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。
刘建武
刘建武律师
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拖欠工资，快4年了.就是不给，一说大老板没给，给他打电话，老是快了，就是不给，
电话咨询是免费的，也说的清楚
魏涛
魏涛律师
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沁阳市工伤九级能得多少钱?
法律分析：具体情况具体分析，九级工伤所赔付的金额要具体分析。职工构成工伤九级伤残赔偿标准：1.医疗费用，根据医疗机构的发票确定。2.停工留薪期工资，期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。3.住院期间护理费和伙食补助费，据当地标准确定。4.一次性伤残补助金为9个月本人工资。5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
焦作法律问答顾问
焦作法律问答顾问律师
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乙肝小三阳患者是否可以从事药品销售工作
法律分析：药品经营企业可经营药品，经营范围包括：麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品；生物制品；中药材、中药饮片、中成药、化学原料药及其制剂、抗生素原料药及其制剂、生化药品；从事药品零售的，应先核定经营类别，确定申办人经营处方药或非处方药、乙类非处方药的资格，并在经营范围中予以明确，再核定具体经营范围；医疗用毒性药品、麻醉药品、精神药品、放射性药品、预防性生物制品的核定，按照国家特殊药品管理和预防性生物制品管理的有关规定执行。法律依据：《药品经营许可证管理办法》第七条麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品；生物制品；中药材、中药饮片、中成药、化学原料药及其制剂、抗生素原料药及其制剂、生化药品；从事药品零售的，应先核定经营类别，确定申办人经营处方药或非处方药、乙类非处方药的资格，并在经营范围中予以明确，再核定具体经营范围；医疗用毒性药品、麻醉药品、精神药品、放射性药品、预防性生物制品的核定，按照国家特殊药品管理和预防性生物制品管理的有关规定执行。
焦作法律问答顾问
焦作法律问答顾问律师
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任期不得超过两届的职位
你好，现在具体是想要咨询什么问题呢
张振松
张振松律师
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在原单位养老欠费，如果我冻结原单位的养老保险，我到新单位了可否续交养老保险。
你好，这种情况建议咨询社保部门沟通处理
张振松
张振松律师
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工作1年10个月，被公司口头辞退了，有交社保但没有签劳动合同，这样的情况能补偿多少
您好，如单位辞退的，应当支付两个月工资的经济补偿金或4个月工资的赔偿金。
余联刚
余联刚律师
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您好 我是厂里上班过年补贴不给说我们发薪日不在职这样的话可以要回来吗
你好，这种情况建议与单位进行协商处理
张振松
张振松律师
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劳动仲裁不予受理后
您好，不予受理的原因是什么，案件情况讲一下
陈家麟
陈家麟律师
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意外摔伤，并做了手术（就进社区医院救治）直到出院。但报销仅10%… 怎样才能再申请报销…
需要看合同有关的具体条款。可以选择咨询保险公司。
陈玲
陈玲律师
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劳动能力材料递申请递交后，多久可以收到鉴定通知时间。
您好，如您情况描述，一般鉴定机构会在1个月内进行安排。
邹连香
邹连香律师
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试用期一个月，但最多再干20天，如果要是再多干20天就过了试用期，到时候可以按试用期说的离职吗
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
周口法律问答顾问
周口法律问答顾问律师
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劳务公司账户冻结了 工人工资要不回来
电话咨询是免费的，也说的清楚
魏涛
魏涛律师
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公司要求我做两个岗位的工作
法律分析：工资的话还是以劳动合同约定为依据，如果工作内容产生变动，应该和员工协商。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
焦作法律问答顾问
焦作法律问答顾问律师
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足疗店算劳务关系吗
您好，如果是在劳动年龄内，全日制工作的，属于劳动关系。
余联刚
余联刚律师
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去年11月4号晨因厂里事故受伤住院四十多天，我爱人住院陪护只开70元一天(包括生活费)现行标准是多少？
你好，可以仲裁赔偿费用
王灵
王灵律师
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我在河南思可达光伏上班2010年7月1号交的职工社保，中间扣我们一部分钱也没交全社保，并且没有滞纳金这个时间限制。
单位不交社保，可以要求补交，补交社保一般是允许的，这涉及社保政策性问题，建议还到社保局别的窗口问清楚。
驻马店法律问答顾问
驻马店法律问答顾问律师
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在一个单位派遣工干了6年，合同工干了4年。裁员时派遣工的6年有补偿吗？
现在已经离职了吗有没有合同
魏涛
魏涛律师
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张家港现在的最低工资标准是多少？家里的最低工资标准是多少
法律分析：张家港由江苏省苏州市代管，执行江苏省第一类地区最低工资标准，为2020元，非全日制用工小时最低工资标准为18.5元，同时加班工资、各种津贴、按下限缴存的住房公积金、法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付。法律依据：《江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》第一条月最低工资标准：一类地区2020元；二类地区1830元；三类地区1620元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区18.5元；二类地区16.5元；三类地区14.5元。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
鹤壁法律问答顾问
鹤壁法律问答顾问律师
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在张家港住院，能去江阴报销吗？
向主管部门进行了解
平顶山法律问答顾问
平顶山法律问答顾问律师
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公司被收购，安排到新公司上班，但新公司因人员定岗原因安排休假，是否能发放生活补助？
您好，如您情况描述，新公司安排休假，也需要全额支付工资待遇解决。
邹连香
邹连香律师
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没有签订劳动合同
没签合同的劳务纠纷解决的方法：可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，用工资支付凭证或记录等证明材料，确认双方当事人存在劳动关系，以此来解决劳务纠纷；也可以与用人单位进行协商。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》二用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。
平顶山法律问答顾问
平顶山法律问答顾问律师
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在单位门口因为下学道路结冰摔倒算工伤吗
上下班途中自己摔伤的吗？这种情况不属于工伤。
陈星光
陈星光律师
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寒假工没按照约定干满不发工资怎么办
您好，员工有权向当地劳动监察投诉。
余联刚
余联刚律师
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就是我之前上班干了12天然后什么都没签工资也不发微信给我拉黑了微信群也给我踢出来了现在就是这个工资还能不能要出来
如对方系违法辞退的，你可以要求发放工资，建议收集证据后到劳动监察投诉，调解不成的可以选择仲裁、起诉。
陈星光
陈星光律师
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奶茶店打工，说好的一天70，现在因为身体原因，做不了了，他不给钱
饭店打工不给钱的，员工可以先和用人单位进行协商调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
洛阳法律问答顾问
洛阳法律问答顾问律师
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我是武陟的一个农民，现在57岁了，以前每年交农村养老保险200元，今年想多交，可以么
建议详询社保部门
许昌法律问答顾问
许昌法律问答顾问律师
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我在一个好像是国企的厂里干临时工，结果干了八天旷离了，现在不给我支付工资，我该怎么办
可以收集欠发工资的证据后向劳动监察大队投诉
崔德晗
崔德晗律师
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一月一号请假到二月底 十二月份正常工资到二月以后发放怎么办
向劳动局投诉处理
郑州法律问答顾问
郑州法律问答顾问律师
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劳动安全卫生权属于集体劳动权吗？
集体合同中的劳动安全卫生主要包括人单位建立、健全的劳动安全卫生制度；对劳动者进行劳动安全卫生教育；用人单位为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品等。法律依据：《集体合同规定》第三条本规定所称集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。第五十二条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第五十三条劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
焦作法律问答顾问
焦作法律问答顾问律师
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社保卡丢后又办一张银行卡能不能共享余额
您好，建议去银行柜台补办，转钱，具有问银行
焦作法律问答顾问
焦作法律问答顾问律师
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您好，，我爸爸55岁，在一家单位上班，才缴纳社保
你好讲一下案件的具体情况！
泽槿
泽槿律师
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我在2007年8月份在乡卫生院工作了，但是交上社保的时间是2020年，我可以打官司，让单位补交，管用吗
愿意为您提供法律保障
李江洁
李江洁律师
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咨询一下2016年进入公司，现在2024年1月份公司与我们解除劳动合同，我们可以拿到2016年至今的经济补偿金吗
你好，要看什么原因解除的，违法解除是需要支付经济赔偿金的，如有需要可以留言或电聊。
王春丽
王春丽律师
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在学校上学期间，校长安排去外地工作
法律分析：可以在户籍所在地、居住地、就读学校所在地申请认定。法律依据：《中华人民共和国教育法》第三十三条教师享有法律规定的权利，履行法律规定的义务，忠诚于人民的教育事业。第三十四条国家保护教师的合法权益，改善教师的工作条件和生活条件，提高教师的社会地位。教师的工资报酬、福利待遇，依照法律、法规的规定办理。第三十五条国家实行教师资格、职务、聘任制度，通过考核、奖励、培养和培训，提高教师素质，加强教师队伍建设。第三十六条学校及其他教育机构中的管理人员，实行教育职员制度。学校及其他教育机构中的教学辅助人员和其他专业技术人员，实行专业技术职务聘任制度。
焦作法律问答顾问
焦作法律问答顾问律师
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工地干活牙齿掉了七八颗
工地干活牙齿掉了七八颗
宋笑影
宋笑影律师
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损害赔偿和劳动纠纷案子咨询
你好，具体情况再沟通一下
谭照千
谭照千律师
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你好，在吗 ，就高就高速的钱打到养老金上怎么办
了解对方信息，起诉解决
鹤壁法律问答顾问
鹤壁法律问答顾问律师
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护工的一护理费怎样得到保障
你好，愿意为你提供法律帮助
李江洁
李江洁律师
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焦作市无固定工作的人误工费多少钱一天
你好，具体是什么行业的？
谭照千
谭照千律师
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用人单位签的是第三方劳动合同，用人单位倒闭，能领取失业金吗
可以。用人单位带着终止或者解除劳动合同的证明、失业人员的名单、档案等材料，在规定期限内到失业保险经办机构备案，失业人员就可以领取失业金了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
漯河法律问答顾问
漯河法律问答顾问律师
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？投诉公职人员
可以举报相关工作人员。对于公务人员来说，行政不作为，就是失职，就应该向人民道歉，就应该追究其责任，可以向本行政及政府机关和上级机关检举，也可以向本市纪检委举报。主要投诉的办法如下：1、可以向不作为政府的上一级政府举报。2、可以向法院起诉，打行政官司。法律依据：《中华人民共和国行政诉讼法》第二十六条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，作出行政行为的行政机关是被告。经复议的案件，复议机关决定维持原行政行为的，作出原行政行为的行政机关和复议机关是共同被告；复议机关改变原行政行为的，复议机关是被告。复议机关在法定期限内未作出复议决定，公民、法人或者其他组织起诉原行政行为的，作出原行政行为的行政机关是被告；起诉复议机关不作为的，复议机关是被告。两个以上行政机关作出同一行政行为的，共同作出行政行为的行政机关是共同被告。行政机关委托的组织所作的行政行为，委托的行政机关是被告。行政机关被撤销或者职权变更的，继续行使其职权的行政机关是被告。
郑州法律问答顾问
郑州法律问答顾问律师
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欠薪已经仲裁不知道下一步该咋弄
您好请问仲裁结果出来了吗！
泽槿
泽槿律师
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劳动合同没有一式两份，有效么？劳动合同也明文规定本合同一式两份，同时签字生效！
正常情况是需一式两份，但如果签过，一般也算，如需律师帮助，可到我的页面留言或电联
柴承柱
柴承柱律师
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我在实习期内没有签订劳动合同 公司在实习期最后一天将我开除 可以索要赔偿金吗？
你好，无故辞退的涉嫌违法辞退，你可以要求赔偿。
陈星光
陈星光律师
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我是名乡村医生，今年卫生局准备给我办养老保险，请问办理养老保险我不能继续在村委会兼职了吗？
我是名乡村医生，今年卫生局准备给我办养老保险，请问办理养老保险我不能继续在村委会兼职了吗？
你好，建议与单位协商处理
焦作法律问答顾问
焦作法律问答顾问律师
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在没有实行个人养老金交费，农民是不是也应该视为参加工作？
您好我想请问一下 我目前正在办理失业金 但是为啥让我提交一份职工医保停保表 是为什么
低保交医疗保险费
上班16年 可以领多少个月失业金
失业金最多可以领二十四个月。
周于炜
周于炜律师
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我从手机上看招拉货员工资是每月3000元时间是上午8点30分一十点下午是1点一四点，我看他发的招聘信息和实际时间不一样，老板不给工资怎么办？
去当地劳动监察大队投诉举报一下
柴承柱
柴承柱律师
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你好，我在河南邮政武陟县公司工作了15年，一直是劳务工，转正不给机会，怎样可以投诉转正
劳动局投诉流程如下：1、申请人提交投诉登记表和举报人的举报内容，申请书应包括劳动者和用人单位的基本信息、诉求及事实和理由；2、书写申请书有困难的，可口述，由仲裁委员会记录；3、材料准备齐全后，仲裁委员会出具回执；4、材料不规范完全的，由仲裁委员会告知，待申请人按要求补全材料后，仲裁委员会出具收件回执。劳动局的职责如下：1、贯彻执行并监督用人单位贯彻执行相关劳动法律法规；2、依法对本辖区用人单位进行劳动保险、劳动安全、劳动环境、工作条件、最低工资保障、劳动合同等方面的监督检查，并对违法违规的用人单位进行查处、责令限期整改；3、依法管理经办养老保险、医保保险、工伤保险、失业保险、生育保险、招工等手续；4、完成上级政府和劳动行政部门交付的任务。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
信阳法律问答顾问
信阳法律问答顾问律师
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