我去年8月27日入职一家建筑公司，当时人力资源部说是三个月试用期，然后转正，缴纳五险一金，三个月过去后，人力部说这个岗位不适合我，要把我调岗，然后在新岗位试用后再转正，后来到春节后复工后又说不给我调岗了，但是转正申请一直也不批，不给转正，不缴纳社保，不签劳动合同，现在我想离职，然后申请劳动仲裁，我应该准备些什么证据？申请到哪些赔偿？仲裁赢的希望大不大？

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