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公司已疫情为由,扣除员工工资总20%是否违法,如何处理

其他 2023-01-12 16:27 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位有依法扣除劳动者工资的权利,但没有行政处罚中的罚款权。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
  • 你好,疫情其间,可以协商处理。
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