今年4月2日进入该公司，7天适应期过后，签了一年的劳动合同，一个月试用期，5月份提交转正申请书，5月16日人事突然跟我说，部门经理觉得我不合适，让我第二天不用来了，填了离职表，想知道这种情况能申请劳动仲裁，得到赔偿吗

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