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试用期离职申请书

法律快车官方整理

2020-08-27 10:39

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　　虽然劳动者在入职时用人单位就要与其签订劳动合同，但是大部分的公司都与劳动者规定了试用期，这是一个双向考察的期限，如果劳动者觉得公司的经营模式不太适合自己，可以在试用期内随时提出离职申请，但是要提交书面的申请书，那么试用期离职申请书怎么写呢？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。

　　一、试用期离职申请书

　　尊敬的公司领导：

　　首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年x月x日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。

　　望公司批准，谢谢!

　　祝公司业绩蒸蒸日上。

　　此致

　　敬礼!

　　申请人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　二、试用期辞职是否有工资

　　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此，在试用期内，只要劳动者提前三日通知用人单位，就可以解除与用人单位的劳动合同，并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。