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离职后公司新工服要扣除折旧费合理吗

其他 2023-01-12 15:19 人浏览
共3位律师解答
  • 离职扣除员工服装折旧费不合理,员工的服装系用人单位需为劳动者提供的劳动条件,故此员工无需承担该笔费用。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。用人单位违法扣除劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
    《中华人民共和国劳动法》第五十四条
  • 工作服收取折旧费有没有依据
  • 应该是不合理的,可以申请劳动仲裁解决。
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