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您好，我可以咨询一下你吗？我就是进厂两个月想辞职了，试用期三个月，试用期可以随时走人吗？要是对方不同意怎么办？

其他 2020-05-28 18:44 人浏览

共7位律师解答

你好，这个可以申请劳动仲裁。

陈世炫律师认证

2020-05-19 19:11

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辞职只要经过了法定程序，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。劳动者按规定辞职，用人单位应该正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

平台法律顾问团队官方

2020-05-28 18:44

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劳动者在试用期内是不可以随时离职的，劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。试用期是劳动关系还处于非正式状态的时期，在这个阶段，劳动者与用人单位都可以对对方进行考核、选择。

平台特邀律师推荐

2020-05-28 03:07

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按劳动合同法规定，试用期提前3天通知用人单位，就可以离职。
　　《中华人民共和国劳动合同法》
　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

法律快车咨询顾问

2020-05-20 13:40

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我可以咨询一下你吗？我就是进厂两个月想辞职了不同意就申请劳动仲裁

唐程义律师

2020-05-19 16:04
你好，试用期内离职只需要提前三天通知就可以了。

卢卓杰律师

2020-05-19 15:59
您好，这种情况可以直接离职的

唐程义律师

2020-05-19 15:59