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公司撤出中国市场作为无固定期限合同怎么赔偿

其他 2020-05-20 18:56 人浏览
共4位律师解答
  • 你好!按无固定期限合同补偿,而不是赔偿。
  • 你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,请问你的书面合同是否保存呢?具体情况你可以和我电话沟通,电话号码在我的主页,我会尽最大的努力维护你的权益。
  • 你好,具体是哪家公司呢?
  • 你好,依据你的工作年限支付经济补偿金。你这边的钱到位没有呢?可以直接来电咨询。
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