公司规章提前15天辞职时，要打辞职报告，可没有签合同，上班时间老板说可以辞职，却扣了15天的工资

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• 我按照公司的规章制度辞职（试用期员工辞职提前7天申请）现在过
  第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除

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