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我在公司上班几个月申请假回家，这个月还有工资么？

其他 2023-01-12 12:43 人浏览
共3位律师解答

  • 一、请婚假需要扣除岗位工资吗？
    在员工应享受的婚假期间，雇主无权扣除员工的工资。婚假已支付。婚假工资按照劳动合同约定的工资标准计算。劳动者婚假期间，用人单位按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同约定的工资标准，是指劳动合同约定的劳动者所在岗位(岗位)对应的工资标准。雇员结婚后，雇主应酌情给予一至三天的婚丧假。如果假期在三个工作日内，工资将相应支付。
    员工因自身原因不拿婚假的，不得要求单位赔偿或事后赔偿；但如果单位不批准员工休假婚假，虽然现行法律没有明确规定用人单位需要承担哪些责任，但员工在提交申请表等材料后可以自行休假。如果单位以此为由克扣员工工资，员工可以进行仲裁，要求企业在婚假/期间支付正常工资。
    二、晚婚有什么好处？
    对实行晚婚晚育的职工，按照下列规定给予奖励或福利:
    1.对于晚婚员工，凭结婚证增加婚假 12天；
    2.生育晚的女职工凭
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-01-12 12:43

     咨询我
  • 您好，这种情况可以协商处理的
    刘涛律师

    刘涛律师

    2020-05-21 10:59
  • 你好，你描述的情况只要上班就有工资
    唐程义律师

    唐程义律师

    2020-05-20 18:50
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