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我是2107年3月中旬入职的。没签劳动合同,说是试用期,2017年7月签订劳动合同。现在要求续签合同,这个程序合理吗?我应该从2017年3月开始算劳动合同还是从2017年7月算

其他 2020-05-21 07:33 人浏览
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