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出纳岗位,离职前已经交接完毕,交接单也都签字了。现在工资也扣着不发。工资能拿回来吗这种情况?

其他 2023-01-12 11:40 人浏览
共2位律师解答

  • 法律分析:可以扣回,工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。
  • 或请会计事务所帮助核查了
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