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公司裁员无限期合同员工钱怎么给

其他 2020-05-21 18:00 人浏览

共8位律师解答

被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

宋超律师认证

2020-05-21 10:52

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您好，应支付经济补偿金，按照前一年度的平均工资，一年一个月工资。

韩委志律师认证

2020-05-21 15:27

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您好!你可以联系对方主张,不行,可收集证据,;联系劳动局处理的

怀向阳律师认证

2020-05-21 17:22

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按照年限给你计算经济补偿金。

王俊颖律师认证

2020-05-21 10:46

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违法辞退，可以要求赔偿金

何翠主任律师认证

2020-05-21 10:54

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你好，你说的给什么？有上社保吗？

胡素卫律师

2020-05-21 18:00
您好，建议主张经济补偿金和赔偿金。如需要进一步咨询，待疫情过后可携带相关证据材料来律所咨询。

申维丰律师

2020-05-21 10:54
可以主张经济补偿金和赔偿金

王磊律师

2020-05-21 10:43