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跟用人单位没有签订劳动合同,只有口头承诺,在试用期间,因我的个人问题被辞退,我能索要工资吗

其他 2020-05-21 12:12 人浏览
共4位律师解答
  • 可以的,工资是不能乱扣的
  • 你好!可以要求按照实际上班天数支付工资。
  • 尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题是相关的劳动纠纷,你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜,若是没有签订劳动合同的,不超过劳动仲裁时效的,可以依法申请劳动争议仲裁,要求维护正当的劳动权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见;如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 不论何种原因解除劳动合同关系,都应当足额发放工资。
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