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公司签署的劳动合同是一式一份的,只有公司保留,员工个人手上是没有的,工作了17个月。现在已经离职一个多月,可以要求公司经济补偿么,现手上只有发放工资的银行流水,是个人账户转账的

其他 2023-01-12 09:20 人浏览
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  • 劳动者与用人单位签订劳动合同之后,若是用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,或者未及时足额支付劳动报酬的等情形,劳动者可以要求解除劳动合同,并向用人单位主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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