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你好，我之前一月份请假了，公司就把社保给我停了，这个算不算违法

其他 2020-10-21 20:33 人浏览
共6位律师解答
  • 用人单位应当在解除劳动关系时停止
    喻远军律师

    喻远军律师

    2020-05-22 06:30
  • 为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。缴费时要填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。如员工先前已经投过保，需提供其保险编号。还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。
    平台特邀律师律师

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    2020-10-21 20:33

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  • 根据法律规定，公司应当依法为劳动者购买社会保险，公司没有购买的，劳动者可以解除劳动合同。
    《劳动合同法》
    第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
    （七）社会保险；
    第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-09-04 08:37

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  • 社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2020-07-14 11:01

     咨询我
  • 你好，看是否是辞职，辞职之后对方米有义务缴纳社保。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2020-05-22 10:56
  • 是违法的，可以要求其给付经济补偿金的
    赵洪亮律师

    赵洪亮律师

    2020-05-22 10:07
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