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五一期间没放假,3天没去上班,一天要扣我3倍工资,等于一共扣9天的工资,这合法吗?能劳动仲裁要回来多扣的6天的工资吗

仲裁 2020-05-22 20:55 人浏览
共1位律师解答
  • 旷工一天扣三天工资不合法。旷工一天扣三天工资的规定,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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