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请问医院里面,上下午4点到晚上12点的晚班之后,还要求睡在医院里面,以防突发情况,且没工资,这样合理吗?还有就是在休息期间排二线班,且硬性要求15分钟之内赶到医院,这种15分钟赶到医院适用于哪些情况?开会算吗?

其他 2020-05-22 11:45 人浏览
共3位律师解答
  • 4. 你好,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以电话进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
  • 您好,如果下班之后还要求睡在单位,是属于加班的,单位应当支付加班工资。请问当初合同有写15分钟赶到的情况吗?如果没有赶到有什么处罚吗?建议您先和单位协商,协商不成去劳动监察部门投诉或者提起诉讼!我的主页可以联系,我会全力为您解决问题!
  • 你好,这是不合理的,您愿意的话可以致电与我详细说说,我会给您好的建议,电话咨询是免费的!
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