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离退休六年,公司辞退,能获取双倍赔偿金有什么法律依据吗?

其他 2023-01-12 07:41 人浏览
共2位律师解答
  • 辞退员工的双倍赔偿可以按照《劳动合同法》的规定来确定,经济赔偿一般是根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年向其支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向其支付半个月工资。双倍赔偿则按照上述标准的双倍来计算。
  • 要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
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