我这边是五月十六号辞职，当时是急辞说自己身体不舒服然后给老板说了他同意了，有聊天记录证明，然后这边22号他们被检查出来卖过期食品了，要被罚款，然后老板以这个为理由不给我发工资，说怪我，让我担责任，然后他又说我上班玩手机了，我这边承认我是玩手机了但是我是在没有客人活干完的情况下玩的，而且他一直都知道我玩手机却没有辞退我，但是我辞职以后他以这个为理由不给我发工资，说我没干活，这边我们也没签合同，他还说我干没满三个月不给我发工资，但是有的来上班的老板感觉不可以的，都把人家辞退了然后还把工资给人家结清了，我想知道他这样不给我发工资违法不我应该怎么办

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