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您好,我在一家公司上班,当初续签劳动合同是公司要求日期不写,空白版,现在公司要裁员,我要补偿吗?

其他 2023-01-12 01:23 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位在劳动合同到期后不续签、依法实行经济性裁员的,都应当按劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,或劳动者主动提出不续约的,单位不需要支付经济补偿。
  • 你好协商不成,可以劳动总裁的。
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