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您好,我是12年被聘任到学校教学,一直到现在。不在编制内,期间学校没有给我上过任何保险,现在学校要把我派给劳务派遣公司,劳务派遣公司就可以辞退我了。学校的目的就是辞退我,我该怎么办

其他 2020-05-24 13:41 人浏览
共1位律师解答
  • 如果劳务派遣工被劳务派遣公司辞退的话,劳动者可以根据《劳动合同法》要求劳务派遣公司支付经济补偿金。但如果由于以下原因,劳动者被劳务派遣公司辞退的话,劳动者将不能获得经济补偿:
    1、在试用期间被证明不符合录用条件的。
    2、严重违反用人单位的规章制度的。
    3、严重失职,营私舞弊,给单位造成损害等等。
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