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你好,我去一家公司上班,当初说好是3000一个月,然后试用期没有签订劳动合同,然后发工资的时候他和我说无责底薪是1500,然后扣了一堆钱只发了200块钱这样是合法的吗?

其他 2020-05-26 13:14 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,不合法,如果没有签订合同,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?你可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢?如果没有买社保可以主张经济补偿金的。你表述的案件不是很清楚,可以电话联系我与我详谈,希望能够帮到你。
  • 若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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