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我在一家公司上班一年多了，但是遇到了疫情，公司没有办法经营下去了，离职时候说好了什么结清工资，但是一直都是一拖再拖，去年的社保也没有缴纳清，但是款项也不退，我还有个满一年年底双薪，公司现在不想支付我这个双薪，但是我们又没有签订劳动合同，我是否可以讨要回来我的权益，我应该用什么方式维护我自己的权益

其他 2020-05-26 09:55 人浏览
共7位律师解答
  • 没有劳动合同可以申请仲裁，要求双倍工资赔偿
    李大庆律师

    李大庆律师认证

    2020-05-25 09:59

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  • 你好，这个一般可以申请劳动仲裁。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2020-05-25 11:17

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  • 你好，可以申请仲裁，结合证据主张工资、经济补偿金或补缴社保
    余金桥律师

    余金桥律师

    2020-05-26 09:55
  • 您好，这种情况可以去劳动局投诉
    刘涛律师

    刘涛律师

    2020-05-25 10:45
  • 尊敬的求助者，您好，根据你刚刚咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向当地基层人民法院起诉。目前法院是由民事审判庭依民事诉讼程序对劳动争议案件进行审理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见；如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2020-05-25 10:42
  • 你好，可以申请劳动仲裁
    卢卓杰律师

    卢卓杰律师

    2020-05-25 10:28
  • 你好!购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    封华清律师

    封华清律师

    2020-05-25 10:07
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