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你好,我是一名未正式毕业的大四学生,现在在一家公司实习,签订了试用期合同,实习期刚刚过,还在考虑是否签订正式协议,公司忽然通知我需要在下个月工资中扣除押金,并且离职需要提前一个月告知,不然不退押金,可是在试用期合同和前期与公司沟通中并未提及押金一事,请问是否合法??

其他 2020-05-25 20:40 人浏览
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