咨询详情

在铁矿上班第一天受伤,没签劳动合同怎么办

其他 2020-05-26 11:37 人浏览
共8位律师解答
  • 您好,没有签劳动合同,只要的确在此地上班付出了劳动就应当看做签订了合同。您这算作工伤,建议您先和单位协商,协商不成去劳动监察部门投诉或者提起诉讼!我的主页可以联系,我会全力为您解决问题!
  • 你好,需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。在没有签订劳动合同的情况下,有没有办法证明劳动关系呢?你可以电话联系我跟我详细描述一下具体情况,希望能够保护你最大的权益。
  • 您好,没签合同有工作牌、工作服、考勤记录等其他能够证明劳动关系的证据吗?如您需要法律帮助,您可以查看我主页信息与我联系,详细沟通一下,我会尽全力维护您的合法权益。
  • 您好,首先对您的遭遇表示遗憾。其次,您是要申请工伤赔偿是吗?请问您去做伤残鉴定了吗?如果没有,那么建议您先去做伤残鉴定,单单问是没有用的,鉴定结果最重要。此外,判断是否构成工伤,还要看您受伤的时间与地方是否是工作时间以及工作地点还有工作原因,三者缺一不可,以此来判断能否构成工伤,所以证据就十分重要,您一定要注意收集并保留。而一旦您被认定为工伤,那么您放心,您肯定是会得到大量赔偿的。关于您未签订劳动合同这点,您一定要注意保留并收集相关证据,证明您与对方存在事实上的劳动关系,任何沾边的即可,比如工资单、同事证明等。您知道具体维权程序与注意事项吗?这些比较复杂,这里沟通效率低,建议您通过我的主页联系我详谈,我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您。
  • 你好,你在铁矿受的伤,铁矿老板仍然负有责任的,你可以找老板要求支付医疗费等费用的。具体情况可以进入我的主页和我联系。
  • 你好,也属于工伤范畴,可以认定
  • 你好,请问有工作牌或者工作证吗?是在工地上受伤的吗?是因为工作的原因受伤的?你这个情况,可以向铁矿工厂要求支付医药费、营养费、交通费、住宿费等等,若与单位协商不成,可以向劳动监察大队投诉处理。若有需要,可以走仲裁程序,若有需要,可以来电免费咨询,希望维护你的权益。
  • 你好,这个还是可以申请工伤认定的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台十堰律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部8个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中