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在公司上班试用期有三个月，现在还没签合同，做了没有满一个月走了的化妆有工资吗

其他 2020-05-26 15:43 人浏览

共6位律师解答

您好，因为没有签订劳动合同，所以请问您工作服、工牌等物品、打卡记录或是其他能证明您的工作经历的记录有吗？有工作就有工资的，如果公司不愿意支付您的工资，是可以去劳动局投诉或者去劳动仲裁委员会申请仲裁的。如果有其他需要，您可以通过我的主页与我电话联系，我可以提供详细的法律意见。

丁嫣律师认证

2020-05-26 15:20

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您好，只要付出了劳动就是有工资的，试用期的工资不能低于正式工的80%。

杜红涛律师认证

2020-05-26 15:22

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你好，有的。但是公司会根据公司的条例进行一定的扣除。

刘琬琳律师认证

2020-05-26 15:43

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您好，是有工资的。同时根据您的描述，可以初步判定用人单位存在违法行为，其与您应当签订劳动合同而未签订，您是可以主张两个月的双倍工资的。您放心，劳动者一向是我国法律保护的重点对象，您正当维护自己法律权益的主张一定会得到支持的。您这里没有相关合同是吗？那您一定要注意保留并收集相关证据，证明您与对方存在事实上的劳动关系。之后您可以与用人单位协商，协商不成可向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可，您也可以直接提起劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以起诉。您知道具体维权程序与注意事项吗？这些比较复杂，这里沟通效率低，建议您通过我的主页联系我详谈，我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您。

郭庆梓律师

2020-05-26 15:33
你好，有工资的，在试用期的工资不能低于最低工资水平和正式职工工资的一定比例。

杨谦律师

2020-05-26 15:23
你好，不管有没有签劳动合同，只要工作了就应该支付相应的报酬

驰纵律所律师

2020-05-26 15:17