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我爸是2018年下班出的交通事故，是次责，是工伤。他2019年11月退休，但是伤残鉴定今年4月份才出来，评定为8级伤残，请问我爸用人单位要赔付我爸一次性伤残就业补助金15个月吗？还是只有工伤保险赔付的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金

其他 2020-05-26 20:07 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，这个可以沟通解决了。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2020-05-26 19:32

     咨询我
  • 你好，你爸这个情况走司法程序才能理赔很多补助金
    范萍萍律师

    范萍萍律师

    2020-05-26 20:07
  • 你好，八级工伤，赔偿三十个月平均工资。
    周军律师

    周军律师

    2020-05-26 19:26
  • 你好，可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜， 如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，建议携相关资料跟律师面谈，详细沟通后帮你制定方案，交通事故造成人员伤亡的案件建议尽快委托律师介入协助指导你收集证据，出面帮你们进行赔偿金的谈判或者诉讼应用专业的诉讼技巧走法律流程争取帮你减少最大的损失，向法院争取你的合法权益，以免延误最佳采取对策时机。但是每个赔偿项目都需要有相应的证据支持。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    封华清律师

    封华清律师

    2020-05-26 19:03
  • 工伤赔偿是以本人工资为标准计算的，单位应赔偿医药费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、营养费等费用外，合同期满终止，或者本人提出解除劳动，单位还应支付支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    林振富律师

    林振富律师

    2020-05-26 19:00
  • 您好，这种情况可以要求协商处理的
    刘涛律师

    刘涛律师

    2020-05-26 18:01
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