在劳动合同中有限制竞业条款和补偿标准但办离职手续时，公司单方面宣布放弃竞业限制，这种情况下劳动者可以要求按合同补偿吗？但我可否要求继续执行并得到补偿呢？现在的情况是公司不愿补偿，我如果起诉公司，胜算大吗？本来劳动合同中限制竞业的补偿标准大约是7.4个月工资现在公司单方面要求不再执行，我觉得亏似乎最高法的解释是用人单位可以解除竞业限制，但劳动者可以要求补偿3个月工资

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