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你好,我在玻璃厂上班,只干了20天还没满一个月就受伤了,没有劳动合同,没有工资卡,没有工作服,只是口头说给我一个月6000元。我是在工厂老板派出去另一家玻璃厂拉机器时,在机器上不小心摔下导致左脚跟骨骨折,当时老板领我在当地附近医院拍了照片说是骨折应该及时住院治疗,当时老板想回我们当地治疗毕竟那离我们有200多公里,当时在诊断书签了他的名,拒绝治疗,当时我拍了一张他在诊断书签字的照片。回到当地医院治疗费用老板出的,在医院期间他给我微信转账1千元说先用着,住了一星期院,出院那天有给我转了4000元,隔了几天我打电话问这4千元是不是工资,他说是,之后又给我转了2000元。到现在两个半月过去了,他在没提怎么赔偿的事,昨天去了当地的劳动仲裁给我一张仲裁申请书,工作人员说话太快也没理解怎么去做,记得告诉我收集劳动关系的资料,我有当时的工作时工作地点的照片还有老板也在照片上,有我和老板谈这件事的录音,可惜的是微信清理内存时把和他的转账记录清空了,只有截图,要是找人证的话,就我和两位工友,这其中一位工友在我住院第二天因为老板太刻薄不干了,另一位工友也在那干了多年,和老板关系也好,不可能给我出证明,只有不干的那位工友能出证明,不知道我这些条件距不具备劳动关系

仲裁 2020-05-28 07:21 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
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