我是干圆通速递物流公司的员工，在四月份干了五天，到五月份25号发了工资是743.5块。剩下的五月份的26天没发！那办公室的女经理说等6月25号发五月份的工资。可我想干完了一个月就回家。她拒绝！等6月25号可以离职！啊啊啊？如果我干了六月份不会是等七月25号发啊？那七月份我要干？！我受够了啊。我真想干一个月才离职，拿26天的工资就回家。她拒绝了！
综合法律
2020-05-28 20:34
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如果未及时支付工资，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
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劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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