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我公司员工在我单位工作半年不签劳动合同,擅自离职不做任何交接工作,导致我公司大量客户流失联系不上,最后员工把我公司仲裁理由是不签劳动合同要求双倍赔偿。

仲裁 2020-05-29 14:47 人浏览
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