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幼儿园无理要求停薪留职前期之前的工资可以要回来的吗?停薪留职之后可以申请辞职马上通过吗?

其他 2020-05-29 12:54 人浏览
共3位律师解答
  • 公司要求员工停薪留职不合法,目前国家出台的关于停薪留职的规定的前提是员工个人申请,经企业批准后申请人才会停薪留职。如果公司确实不景气的,可以申请裁员。用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。
  • 停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务后合同。期间职工不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。
  • 想要办停薪留职的,职工应提出书面申请,经企业批准,并签订停薪留职协议书才可以。
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