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你好,我在深圳一家公司工作满6年了,现在怀孕二个多月医生建议我卧床休息一段时间,我想向公司请一个月事假在家安胎休息,可是公司规定一年最多只能请15天,而且我这状态也不适合上班,想要休假公司说只能停薪留职,如果这样违法吗?停薪留职那我社保就要断交了,不知道如何请假了,现实确实是需要注意休息安胎,不知道如何是好。

其他 2020-05-29 16:44 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,如果公司停薪留职是不合法的。
    【追问】那我没假可请,身体状况也不太适合现在就上班,那怎么办呢?除了停薪留职我没有其他办法了
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