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我因2007年11月和单位签订了3年期的事业单位聘用合同,到期后单位一直没有通知续签,今年4月因为吸毒问题被劳教了,但我一直没有告诉单位,单位以旷工146为由解聘我,我是否该提起赔偿?提起哪些赔偿?谢谢

其他 2011-11-30 16:48 人浏览
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