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我是19年6月19号入职的，当天就签了合同。人事应聘时试用期是一个月。现在合同到期还有20天，人事昨天通知我说合同不续签要辞退我，只赔付一个月工资给我

其他 2020-05-30 09:24 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
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    2020-05-30 09:24

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  • 根据《劳动合同法》第三十七条规定，对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定，即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同
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    2020-05-30 08:30

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  • 签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
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    2020-05-30 08:23

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