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《劳动法》规定:“劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上……,应当订立无固定期限的劳动合同。”《劳
强制企业签订“无固定期合同”就能有效保护劳动者利益吗?
案例:陆某从1980年起一直在某棉织公司工作,1998年11月,劳动合同到期,公司提出续订为期3年的
无固定期限劳动合同相关规定
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指
单位拒签无固定期限劳动合同怎么办
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连续工作10年后,可以要求签订无固定期限劳动合同吗?
案件简述:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续
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